Заохочення застосовуються роботодавцем разом або за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.
Заохочення працівникам оголошуються наказом (розпорядженням) в урочистій обстановці, а також на вимогу працівника, якщо трудова книжка зберігається у нього, заносяться до його трудової книжки.
{Стаття 144 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83 ; Законами № 1096-IV від 10.07.2003 , № 1217-IX від 05.02.2021 }