Роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
{Стаття 49 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 }
Глава III-А
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ВИВІЛЬНЮВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ
{Кодекс доповнено главою III-А згідно з Указом ПВР № 5938-11 від 27.05.88 }
{Статтю 49 - 1 виключено на підставі Закону № 263/95-ВР від 05.07.95 }