Надурочні роботи можуть провадитися лише з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації.
{Стаття 64 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83 ; Законом № 1096-IV від 10.07.2003 }