Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу.
{Стаття 72 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 2240-10 від 29.07.81 , № 5938-11 від 27.05.88 }